招聘销售现在是招聘经理最头疼的事。
如何招人。
1、内部推荐奖励。设置内退奖励，鼓励相互介绍。
2、多开渠道。综合，51job或智联，2选一。专业，赛斯招聘。分类58.
3、多买点简历下载，狂扫。这也就是为什么招聘经理会头疼的原因。
4、调整薪酬，高于同行水平一些，找对手公司定向挖人。
招聘广告。
1、写清楚薪资结构。别写月薪万元不是梦之类的，这个已经不好用了。
2、说清楚买什么产品。产品优势，公司是否给配备客户资源。
3、晋升路线是什么。
4、如果不是电销，可以说明白工作方式。如果是，把这个避免掉。
希望可以帮到你。
