首先没有提交辞职报告就离职属于自动离职，企业有权扣罚您30天的未发工资，补偿损失；
其次自动离职是无法获得企业（医院）给您开具的正常的离职证明，未来，如果去其他企业或者医院工作，需要做背景调查什么的可能会有些影响；
第三医院工作是否有医院配发的劳动工具和用品等，或者是否欠款什么的，这个如果有的话没有交接就离职，企业有权追讨回来；
最后如果作为护士离职，由于未办理离职手续，也没有做好正常的工作交接，一旦离职，您照顾的病人如果有什么状况，或有一定的纠纷麻烦；如果做了交接，就可以皮清楚责任，但是没有做交接，如果出了什么情况，医院会要求追究你的个人责任的。
