网上向某公司某个岗位投过简历后,又觉得简历做得不太好,再重投一次合适吗?

2022-03-28 教育 47阅读
  可以的,给自己争取一个面试的机会,说不一定,你这样的小小的举动,打动用人单位招聘主管,面试通过率更高。
  注意事项:
  个人简历的写作标准:
  1、整洁:简历一般应打印,保证简历的整洁性。
  2、简明:要求简历一般在1200字以内,让招聘者在几分钟内看完,并留下深刻印象。
  3、准确:要求简历中的名词和术语正确而恰当,没有拼写错误和打印错误。
  4、通俗:语言通俗晓畅,没有生僻的字词。
  5、诚实:要求内容实事求是,不卑不亢。表现自然。
  突出个性展现风采
  每个人的特点及经历都是不一样的,这就决定了简历不能千篇一律,在简历中要反映出个性和创意。如果简历没有新意,无法做到“与众不同”,就无法引起用人单位的注意。下面三个原则有助于让你的简历更加个性化。
  第一原则:要有重点:
  一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果简历的陈述没有工作和职位的重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。
  第二原则:把简历看作一份广告——推销自己
  最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。个人简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语,使语言鲜活有力。
  第三原则:陈述有利信息,争取成功机会
  招聘者对理想的应聘者也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者,并赢得面试的机会。同样,简历中不要有其它无关信息,以免影响招聘者的看法。
  画龙点睛做小结
  这其实是很重要的一个部分,“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写上这几句话,但用人单位却认为这是引起注意的好办法。
  其他要点:
  个人简历的写法及应注意的问题
  个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
  (1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
  (2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
  (3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
  (4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
  (5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
  细节问题
  个人简历个人简历是自己学习生活的简短集锦,也是求职者自我评价和认定的主要材料。它是一扇窗户,能使用人单位透过它了解到求职者的部分情况,也能激起用人单位与求职者进一步接触的浓厚兴趣。
  (1)个人简历一定要写得充实,有内容,有个性。至少能在一定程度上反映出毕业生的真实情况来。
  (2)个人简历有一二页即可,不可太长。简历的格式应便于阅读,有吸引力。并使人对自己和自己的目标有良好的印象。在简历中要充分展示你的专业特长和一般特长,强调过去所取得的成绩,最好能写出三种以上的成绩和优点,并且要讲究材料的排列顺序。
  (3)一般而言,白纸黑字应该是个人简历的最佳载体。打印排版时,注意间隔及字体的常规性,同时注意语法、标点用措辞,避免错别字的出现。
  (4)不要写那些对你的择业不利的情况,如对薪水的要求和工作地点的要求,就是成绩也不必一股脑儿全写上,主要写专业课的成绩就可以了;尤其要注意避免补考的学科。
  (5)简历内容要与大公司沾边,当人事经理搜索人才时,一般会以关键字“知名企业名称+职位名称”,比如消费品行业可能喜欢可口可乐及宝洁的人,人事经理会这样搜索,例如:“可口可乐+销售经理”,系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者。如果你的简历里出现知名企业名称的字样,就可以快速被搜索到。
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