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谁对企业文化和团队建设有非常重要的作用

2020-09-17 文化 77阅读
企业最高领导层与决策人。
就如一个人的大脑，决定一个人的行为和气质。
头脑不同，每人各异。
企业文化不是打造的，是由合理、务实、符合人情的管理中孕育出来的。
打造只能出来的是生搬硬套的木偶，最后企业都会僵化瘫痪。
一个企业，不应该以追求表明为目标。
企业文化是在企业有自己的有效合理的管理情况下才产生的，而不是先有企业管理文化后有管理，这是本末倒置。
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