按照劳动合同法和社保法·你可以要求补缴··你上班到现在的都可补缴
但问题是你单位是全体都没交社保还是有的交有的没交···如单位全体都没交社保你要他给你补缴估计单位执行可能低·因为他一直没在社保中心办社保账户··这类补缴社保要交申请书说名没交原因的··社保中心一查他压根就没给员工上社保·那就不是给你一个人补缴问题··是全体员工都要补缴·而且还要接收几十万甚至百万的重罚。
当然为你个人利益·你可以继续要求单位给你补缴社保·并可按照劳动合同法规定辞职和要求进行额外经济补充（一般单位是不同意的·你只能去单位所在区劳动局提请仲裁）··当然这样做的后果是你肯定要辞职了··你不可能在原来单位干下去了（仲裁前要自己留好在单位上班的一切证据）
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