应聘单位类别是什么意思

2020-10-28 教育 545阅读

单位类型:
企业(称公司):1企业2控股企业3外资企业4合资企业5私营企业(称民营企业) 

事业单位(包括医院,校等家公益性单位,些单位基本自盈利家扶持) 

家行政机关(包括税务局,民政局,环保局等,些属于家行政机关) 

政府(共产党委员政府) 

企业经济类型9种类型: 
经济、集体经济、私营经济、体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资、其他

扩展资料:

单位性质是指机关、团体、法人、企业等非自然人的实体或其下属部门的性质,是用来区分工薪阶层上班的地方的类别关系。

单位性质是个模糊的概念,

不同的单位会有不同的界定,

一般分类:

1)国家行政企业

2)公私合作企业

3)中外合资企业

4)社会组织机构

5)国际组织机构

6)外资企业

7)私营企业

8)集体企业

9)国防军事企业

股份制是公司的分类,具体可以看公司法。

事业单位分为:

1、社会公共福利性单位,如医院、学校、图书馆等。
2、本身无行政权力,但受有行政权力部门委托,部分代为行使行政行为的单位,如交通局下属的车辆检测中心、科研部门等。
3、由行政机关设立的福利性商业机构,宾馆,招待所,警用物资商店、公开发行的内部刊物部门等。

说白了就是按照行政体制管理,干的是企业的工作的单位就是事业单位。是介于机关和企业之间的一个产物。

事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位,如学校等,差额拨款事业单位,如医院等,还有一种是自主事业单位,是国家不拨款的事业单位。

事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。

企业单位是以盈利为目的独立核算的法人或非法人单位。它的特点是自收自支,通过成本核算,进行盈亏配比,通过自身的盈利解决自身的人员供养,社会服务,创造财富价值。

企业单位的登记在工商行政管理部门进行。企业单位与职工签订劳动合同。发生劳动争议后,企业单位进行劳动仲裁。

事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理,履行管理和服务职能,宗旨是为社会服务,主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门,其行为依据有关法律,所做出的决定多具有强制力,其人员工资来源多为财政拨款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后,事业单位进行人事仲裁。

参考资料来源:百度百科—单位性质

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