劳动合同到期未续签，但我仍然在上班，请问大家

1.你完全应该要求公司跟你续签合同，由于你已经怀庆拦孕，公司不能解雇你，除非你严重违反劳动纪律

马上跟公司协商处理，否尘差颤则公司要支付你双倍工资的，或者说公司从2月开始就应该支付你双倍派败工资了

2.不是说生育保险对你没有用，而是因为你是外地农户，不能在北京交生育保险的，这个是北京社保的规定

不交生育保险，不代表你不能享受合法权益，法定产假、生育津贴、生育费用、产检费用，都是应该由单位来支付的

3.你这个情况，还不是无固定期限劳动合同的

补充：
法定产假90天，要发基本工资给你