图书馆工作人员招聘条件

2022-08-18 教育 83阅读

大学专科及以上学历,教育培训: 《情报学》、《信息管理学》、《图书馆学》、《档案学》等计算机及相关专业方向,30周岁以下。能够熟练地使用Office办公软件、网站开发软件、图形图像处理软件等。

具备计算机软硬件设备维护、网站开发维护、数据库安装维护及基本图形图像处理技能。或者有内部关系;(如果有关系的话只要有学历其他可免);会数据编目及熟悉编目软件;能长期从事编目工作着,并有一定相关经验者优先。

工作经验: 熟练掌握文献著录规则、编目及书目数据的相关知识,工作细致、踏实稳重,责任心强、勤奋、敬业,热爱文档管理工作,有图书管理工作经验者优先。

扩展资料:

工作内容:

图书管理员的工作正是需要把万卷的诗书整理、编码、上架,以方便读者取阅;负责部分选书工作,评价资源材料,辅助图书采购活动;对书刊进行分类、编制书目索引,了解书籍的主要内容;负责各分馆管理,审查借阅者身份,维护图书馆秩序,防止偷书行为;

浏览、查询、统计、添加、删除和修改图书借阅者的基本信息;对购买的图书进行登记、盖收藏章、打分类号,归类、存列,整理书籍,按次序上架,保证书籍排放整齐、正确;

办理图书借还活动,审查归还图书有无残损、污染,依规定对损坏图书行为进行处理;生成催还图书报表,敦促逾期借书者还书,对逾期者按规定罚款;对书籍进行定期除尘,做好防火、防虫、防潮等工作;

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