蒙牛通过开展关键人才培养项目的目的是什么？

以“关键少数”带动“绝大多数”，在企业内部形成一级带一级、一级抓一级的示范效应。推出高潜领导力“蒙牛100”培养体系，增强了广大党员和骨干员工的角色意识，提高了集团后备人才的政治担当，激活了这些企业的“红细胞”。

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