新员工试用期（6个月内）流失率如何计算

公司人员年流失率即“年员工流失率”
年员工流失率=一年内离开组织的员工人数÷同一时期的员工人数×100%。
作用：
员工流失率就是在统计期内离职员工占单位员工总数的比例，分析员工流失的原因，以便及时采用措施。

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