不管你应聘的职位是什么，求职者的性格优点都应该与应聘职位有着共同点。假设你应聘的职位是数据分析师，那在做自我介绍的时候可以这样介绍自己，平时做事都非常的谨慎，不管遇到什么事都会三思而后行。这样的介绍可以突出自己的性格与应聘职位相同的好处，而且这个职位考官肯定会偏向做事细心、认真的求职者，所以你的这个自我介绍提高了面试成功率。因为做数据分析师的人一定要严谨、仔细才行。
在面试时，考官问优缺点都会间接的问，不会直接的问。类似优缺点这类问题，考官会用多种方式来提问。如：朋友或同事对你有什么评价；你觉得这个职位由怎样的人来做最适合等等。提问方法有千万种，但目的却只有一个，考官就是想知道你是否适合这个岗位。回答这类问题最聪明的做法就是围绕着岗位特点和能力需求来做答。另外，再说一点，在面试的时候求职者要是能够回答好这类问题不仅能得到就业机会，还能给以后的工作提供很大的帮助。
