当然是可以补交的。
而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的，有关规定：参保人在一个社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的，是可以补交的，否则将会重新缴纳；
2.在续缴的一个月以后，才可以使用医保功能，有关规定：企业在职人员在参保缴费的下月起就能正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也将会停止，但是系统数据和缴费年限就不会清零；
当然是可以补交的。
而且还不会影响已经缴纳的部分(可以连续计算)的，有关规定：参保人在一个社保年度(每年的7月1日至次年的6月30日)内医保中断在3个月以内的，是可以补交的，否则将会重新缴纳；
2.在续缴的一个月以后，才可以使用医保功能，有关规定：企业在职人员在参保缴费的下月起就能正常享受医疗保险待遇，停保后相关医疗保险待遇也将会停止，但是系统数据和缴费年限就不会清零；
