一.日本工作签证的种类
日本的工作签证,其实只是一个总称,它的种类很多。日本法务省批准的工作签证至少有以下数种:
1.【教授】(大学教授)
2.【芸术】(画家、作曲家等)
3.【宗教】(牧师等)
4.【报道】(记者、摄影师等)
5.【投资・経営】(企业经营者等)
6.【法律・会计业务】(律师、会计师等)
7.【医疗】(医生、护士等)
8.【研究】(企业•研究机关的研究人员)
9.【教育】(中小学教师等)
10.【技术】(工程师等)
11.【人文知识・国际业务】(翻译、职员等)
12.【企业内転勤】(来日本的总公司或分公司工作者)
13.【兴行】(演员、歌手、体育选手等)
14.【技能】(厨师、体育教练、贵金属加工技师等)
15.【技能実习】(研修生等)
二.申请日本工作签证的步骤
想在日本就职的话,就要先明确自己的赴日的目的和自己的工作特点。具体步骤如下:
1.首先必须决定申请什么样的签证,这是成功的第一步。
2.然后再根据想申请的那种签证的要求,来判断自己是否具备申请那种签证的条件。
3.根据想申请的那种签证的要求,来准备所需的资料,缺一不可。
4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局,等待结果。
三.怎样申请【人文知识・国际业务】签证
【人文知识・国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。一般的中国留学生毕业后想在日本工作的话,一般都申请这种签证。在这里,我们就以【人文知识・国际业务】签证为例,做一些详细说明:
1.申请【人文知识・国际业务】签证前的自我分析。
申请【人文知识・国际业务】签证之前,首先要判断一下,自己是否具备
申请这一签证的条件。申请这一签证的两个基本条件:一是雇用单位的条件,二是申请人本身的条件。
雇用单位的条件:
1)首先必须得有单位雇用你。也就是说,你得有就职的单位。
2)雇用你的单位得雇用得起你。也就是说,那个单位得给你发工资。
3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说,那个单位是个正经的单位。
4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。
申请人的条件:
1)学历条件
最低学历必须是日本的“专门学校”毕业,拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业,拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。
2)专业条件
申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如,专门学校学的是贸易,但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店,这就牛头不对马嘴,根本不可能。但是,如果那个饮食店是公司经营,并且有从中国进货等业务的话,只要理由说得清楚,也并非完全没有可能。另外,雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务,但只要说得清楚,正在规划或将来要开展的业务也是可以的。
3)“非你不可”的独特性
如果你将来要从事的工作,一般日本人也可以作的话,那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人,是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话,他们会首先雇用日本人。比如说,一般饮食店的服务员,一般便利店的售货员,这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作,没有必要雇用一个外国人。所以,即使那个店主想要你,入管也不会批准。
2,申请【人文知识・国际业务】签证所需资料(资料来源:入管局官网)
在日本国家•地方官厅、公共团体、日本上市企业等以外的单位就职的情况下:
1)雇用单位所需资料
①前年分の职员の给与所得の源泉徴収票等の法定调书合计表(受付印のあるものの写し)
②雇用契约书(原本)
③登记事项证明书(原本)
④直近の年度の决算文章の写し
⑤雇用理由书
2)申请人所需资料
①在留资格変更许可申请书
②パスポート及び在留カード(または外国人登録书)
③履歴书(市贩のもの)
④卒业证书
⑤申请理由书