未转正员工自离会被起诉吗

　　会的。而且新单位也可能会被起诉。需要办理离职手续，出具离职证明。
　　1、 离职证明是一段劳动关系结束的凭证，也是这份工作经历的凭证。离职证明应该包含员答行埋工姓名、身份证号码、入职日期、离职日期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章方可生效。且离职证明应该开2联，公司留存一份，员工留存一份。
　　2、《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单带棚位造成清蚂经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。