事业单位合同工，上班期间上网被暗访人员抓到后被通报批评，现在单位领导叫我主动辞职（不然就会辞退）

如果单位公示过的劳动规章制度里的开除条款里有上班期间上网属于开除条件，单位可以开除不需支付经济补偿。反之则不能开除，可以处其他形式的处罚。
如果合同条款中没有此项，而且愿意继续干此工作，则可以不主动辞职。
如果单位要辞退，可以让单位提出解除合同，可以以对方非法解除为由主张双倍的经济补偿金。

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