十年以上的员工能开除吗?

用人单位初次施行劳动合同制度或者国有企业改制时，对已经就职该企业10年以上的员工，应该与之签订无固定期劳动合同。这并不意味着10年以上员工不能开除，其如果违反了劳动合同约定或者单位规章制度，严重时，仍然依法可以辞退。

声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com

04-15 1080阅读

04-15 210阅读

04-15 147阅读