一般公司年终聚餐主要是增进了解，整体气氛是轻松，愉悦的。
具体说什么要看角色和对象
一、对象：
增进了解有2个层面，员工对企业之间，员工之间，
员工与企业之间，相对比较正式，适合老总或主管人员，公开描绘“美好蓝图”，主导新老员工或不同部门员工认识。员工之间，可以聊些家乡特色，家庭特色。
1、员工之间，一般通过最近的大事拉开话题
比如食品安全、社会焦点（车票）、公司大事等
2、来开话题之后，尽量聊些轻松的内容
可以事前准备一些幽默笑话，回顾和整理一下搞笑事情。
具体看聊天对象的层次。（说实话一般黄色笑话容易拉近举例，但是要注意把握数量和尺度）
3、拉开话题之后，可以乱七八糟，就着性子和话题自由发言了。
毕竟后面要根据你们谈话的内容去发散最好。
一般通过说自己的家人、梦想、趣事等引发对方的扩散和联想比较好。
二、常见的角色和发言重点：
BOSS发言，讲公司整体业绩与公司来年整体年度规划
主管发言，讲部门业绩，部门规划
个人，感谢老板给予机会，感谢主管给予指导，感谢同事给予支持，（还可以感谢自己的辛勤与坚持。）
主持人，开篇、系列环节的衔接，活动游戏串词等
