【1】职工带薪休年假，是每年的年末才可以休。
【2】2018年休病假，请病假累计3个月以上的，取消当年的年假。
【3】2019年休年假，不受2018年休假的影响。
只要2019年
1、没有请事假累计20天以上，且单位按照规定不扣工资的；
2、没有请病假累计3个月以上的；
劳动者可以休年假，得在2019年年末休年假。
【4】
第4条
职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；
（二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；
（三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；
（四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；
