请问HR收到简历以后为什么要先给用人单位审核，然后再通知求职者？

原因就是投递简历的人很多的，全部来面试不现实按排不过来，所以简历要经过用人单位的筛选之后，符合条件的人才会被约见面试，就是你说的通知求职者（其实这部分求职者已经通过了简历筛选的）。就是这么个道理。望采纳我的回答。

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