企业女职工档案资料为聘用制干部退休年龄如何确定

如果你作为聘用制干部一直到退休前仍在企业的管理岗位工作，那就应该与你所在企业正式的女干部一样，在55周岁退休。如果你在50周岁前，已不在企业的管理岗位工作，那就可在50周岁办理退休。也就是说：在什么岗位，就享受什么待遇。

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