2008年度广州市干部学法考试试卷
(A卷)
单位： 姓名： 成绩：
一、判断题（对的划 ，错的划 ，每题2分，共计20分。）
1、地方各级人民政府和有关部门、公共就业服务机构举办的招聘会，可以向劳动者收取费用。（ ）
2、劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。（ ）
3、戒毒治疗不得以营利为目的。但戒毒治疗的药品、医疗器械和治疗方法可以做广告。（ ）
4、用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）
5、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。 （ ）
6、所谓突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。（ ）
7、宗教活动场所可以按照宗教习惯接受公民的捐献，但不得强迫或者摊派。（ ）
8、在居民区（楼）、学校、医院、车站、客运码头、集贸市场等人群密集场所的安全距离内，不得设置危险化学品、放射性物品、烟花爆竹、民用爆破器材等危险物品的生产和储存场所。已经设置的，市、区、县级市人民政府应当采取措施，依法组织搬迁或者予以关闭。（ ）
9、在设有车间或者仓库的建筑物内，不得设置员工集体宿舍。已经设置员工集体宿舍的，应当限期加以解决。对于暂时确有困难的，应当采取必要的消防安全措施，经公安消防机构批准后，可以继续使用。（ ）
10、两个或者两个以上行政执法机关在联合执法中不履行或者不正确履行职责的， 由联合执法的行政执法机关对各自的行政执法行为承担责任；无法分清责任的，共同承担责任。（ ）
二、单项选择题（下列每题所给的答案中，只有一个是符合题意的，请将其字母序号填写在括号内。每题2分，共计20分 。）
1、职业中介机构提供虚假就业信息，为无合法证照的用人单位提供职业中介服务，伪造、涂改、转让职业中介许可证的，由劳动行政部门或者其他主管部门责令改正；有违法所得的，没收违法所得，并处（ D ）的罚款；情节严重的，吊销职业中介许可证。
A 三千元 B 五千元
C 一万元 D 一万元以上五万元以下
2、劳动争议申请仲裁的时效期间为（ B ），从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
A 六个月 B 一年
C 二年 D 三年
3、对吸毒成瘾人员，公安机关可以责令其接受社区戒毒，社区戒毒的期限为（ C ）。
A 一年 B 二年
C 三年 D 四年
4、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ B ）的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
A 一年以上 B 二年以上
C 三年以上 D 四年以上
5、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ D ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A 百分之五十 B 百分之六十
C 百分之七十 D 百分之八十
6、按照社会危害程度、影响范围等因素，自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为（ D ）。法律、行政法规或者国务院另有规定的，从其规定。
A 较大和一般两级
B 重大、较大和一般三级
C 特别重大、重大、较大三级
D 特别重大、重大、较大和一般四级
7、筹备设立宗教活动场所，由宗教团体向拟设立的宗教活动场所所在地的（ B ）宗教事务部门提出申请。县级人民政府宗教事务部门应当自收到申请之日起30日内，对拟同意的，报设区的市级人民政府宗教事务部门审批。
A 乡级人民政府 B 县级人民政府
C 省级人民政府 D 国务院
8、广州市安全生产条例自（ D ）起施行。
A 2007年9月27日 B 2007年11月30日
C 2007年12月1日 D 2008年3月1日
9、国务院（ B ）对全国的消防工作实施监督管理，县级以上地方各级人民政府公安机关对本行政区域内的消防工作实施监督管理，并由本级人民政府公安机关消防机构负责实施。
A 安全部门 B 公安部门
C 工商部门 D 质监部门
10、批准人未经承办人拟办、审核人审核，直接做出决定，导致不履行或者不正确履行职责的，（ A ）承担责任。
A 批准人 B 承办人
C 审核人 D 审计人
三、多项选择题（下列每题所给的答案中，有两个或者两个以上是正确的，请将其字母序号填写在括号内。多选、少选、错选均不得分。每题3分，共计 30分。）
1、除另有规定外，设立职业中介机构应当具备的条件为：（ ABCD ）
A 有明确的章程和管理制度
B 有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金
C 有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员
D 法律、法规规定的其他条件
2、劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。其组成人员应当是单数，其职责有：（ ABCD ）
A 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
B 受理劳动争议案件
C 讨论重大或者疑难的劳动争议案件
D 对仲裁活动进行监督
3、禁毒工作实行预防为主，综合治理，（ ABCD ）并举的方针。
A 禁种 B 禁制
C 禁贩 D 禁吸
4、订立劳动合同，应当遵循的原则有（ ABCDE ）。
A 合法原则 B 公平原则
C 平等自愿原则 D 协商一致原则
E 诚实信用原则
5、用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员为（ ACD ）
A 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的
C 与本单位订立无固定期限劳动合同的
D 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的
6、有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到及时、客观、真实，不得（ ABCD ）。
A 迟报 B 谎报
C 瞒报 D 漏报
7、宗教团体按照国家有关规定可以编印宗教内部资料性出版物。涉及宗教内容的出版物，应当符合《出版管理条例》的规定，并不得含有下列（ ABCDE ）内容。
A 破坏信教公民与不信教公民和睦相处的
B 破坏不同宗教之间和睦以及宗教内部和睦的
C 歧视、侮辱信教公民或者不信教公民的
D 宣扬宗教极端主义的
E 违背宗教的独立自主自办原则的
8、从事下列（ ABCDE ）生产经营活动的单位应当按照国家、省的规定提取安全生产费用。
A 矿山开采 B 建筑施工 C 道路交通运输
D 危险物品生产、储存、运输 E 金属冶炼
9、生产易燃易爆危险物品的单位，对产品应当附有（ABD ）等数据的说明书，并且注明防火防爆注意事项。对独立包装的易燃易爆危险物品应当贴附危险品标签。
A 燃点 B 闪点
C 冰点 D 爆炸极限
10、行政执法机关及其工作人员不履行或者不正确履行职责，有下列（ ABCD ）情形之一的，不予追究行政执法责任。
A 由于行政管理相对人的过错造成的
B 因法律、法规、规章和行政规范性文件的冲突导致的
C 因不可抗力、正当防卫导致的
D 其他法律、法规、规章规定的情形
四、案例分析题（ 30分）
案例题：小王高中毕业后，一直没有找到合适的工作，各种招聘会也参加了不少，总是因为学历低而被拒之门外。一天，小王遇到了一个专门做假证件的人，于是用500元钱让这人给自己伪造了一个名牌大学的硕士学位证书。没过多久，他就凭借伪造的硕士证书，被一家软件公司录用了，并签订了两年的劳动合同，合同中约定了小王的工资是6000元/月。考虑到他的学历，合同中没有约定试用期。开始工作后，小王被一而再、再而三地调整到简单的工作岗位。一个月后，公司发现小王连最简单的工作也做不好，便开始对他的学历出生了怀疑。后经与校方核实，公司证明了小王的学位证书是伪造的。遂解除了与小王的劳动合同，并拒绝向小王支付已经工作了的一个月的工资。
问题：劳动合同无效，用人单位是否需要支付劳动报酬？为什么？
答：劳动合同无效，用人单位需要支付劳动报酬。因为劳动法相关规定： 第二十八条：劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。
