假期的时候我和我哥他们去人才市场招聘员工，一天就有上百份的简历，我哥先拿去人事部给人事经理，然后我就在旁边看，
我看他先把没照片的没填写完整的全部丢掉，然后一个一个看简历，然后在左上角写上【优】【良】【待定】
和适合的职位，最后他把整理过的简历，从优到待定的顺序放好，拿去给我妈，然后我又站在我妈旁边看，她把优的看完，良的抽了几张看，待定的随便翻了一下，然后在右上角写上【面试】，最后叫我拿去给人事部经理
然后经理通知有被写【面试】字样的人面试
第二天面试以后，几个经理把印象表现素质不错的员工简历拿去办公室打开电脑查询相关证书真实性，他们是先告诉面试的人回家等电话，然后才去查，查好了，再经过一轮的筛选，就是看面试的表现进行筛选，最后剩下的接到通知就可以来公司试用，试用通过正式工作，正式工作跟不上业绩开除。而且哦，我们家公司员工的工资是员工自己定的，想要多少就多少，但必须得做到每个工资层次该有的业绩 ，没达到要求根据合同赔偿公司损失并自动离职。
