工伤的护理费和交通饮食费谁出

都应该是由用人单位承担，他们单位该做的就是上报事故，到时候可以把这些费用报账，这中间，护理人员有工作，应该是也给误工费，至于护理人员的饮食和交通的费用，好像就不给报销了，只给误工费，伤者本人享受，误工，营养，医药，等费用的报销，如果伤者单位的效益很好，基本工资是多少，误工费就是多少，不包括奖金，等一些其他的（根据实际情况，如果有私人关系，其实也是可以全拿到的），总之如果伤者是企业单位或者事业单位，那就好办的很了，政府买单，要做的就是找找管事的人，如果是报保险，工资标准根据同期经济增长，本省（你们是哪个省，就按照哪个省的标准）【去年的】同行业工资补贴标准，具体标准要看你们省的经济了，还有就是伤者是什么行业的，各个行业的工资标准是不一样的，保险公司是可以给查的，你可以去问问，如果他的标准和伤者本人实际工资有差距，可以办理单位的一些证明，提供给保险公司（证明就是工资明细，伤者受伤的前3月和伤工期间，出院回家修养期间的工资证明，附 劳资科 公章的工资证明）,祝你好运，早日康复，实在不行就拿其法律武器，保护自己的合法权益，我不贪心，给追5分吧，这点字打了老半天