晋升以后未变更劳动合同如果纠纷怎么解决

《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。
《劳动合同法》
第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司降薪的行为是违法的,可以要求补回.如果你提出辞职,可以要求经济补偿

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