被领导骂了该不该和同事前辈请教,是不是可以请教他们教我该怎么做?

2023-05-18 综合 27阅读
1、会做
在职场,领导最需要的永远不会是那些拍马屁的人,领导真正需要的,那是那些不仅能自己能办事,更能帮领导办事的人,这是你领导真正需要的,所以,你必须做好始终在领导背后的准备,别动不动把自己抬高的比领导还重要。
而有的时候,你还得主动帮领导承担任务,比如领导接受了一项任务,而这个任务是领导非常不愿意接受的,但领导不能拒绝,只能硬着头皮接受。
这个时候你就要帮领导躲这个麻烦事,说白了,你亲自出马,把领导的意思清晰的表达出来,采取别的办法,类似的躲的能力是你和领导相处的必修课。

2. 会说
有一句话:职场是一个吊满猴子的大树,往上看,全是红屁股;往下看,都是笑脸;左右看,都是耳目。就是这样一个地方,懂说话的人左右逢源,面面生辉;不懂说话的人处处得罪人,面面碰壁。
面对领导,与领导相处,会说话往往比只会办事的人更能受到青睐。领导没办法每个人都去监督看管,只懂埋头苦干的人是一个档次,明白领导意思懂得迎合领导的,又是一个档次。
会说,是跟领导相处必备的技能。有时候升职与降职之间,往往在于你是否会说。
3.别太露
杨修的故事想必大家都听过。而在职场,过分的显示自己的才能一样会出问题。
因为过分的显示自己的才能,领导会觉得你过于锋利,而过分的隐藏自己的才华,模蚂弯领导会觉得你太过平庸,所以最良好的才能显露分寸是不过分的隐藏又不急于显露,适时露一手,会让领导觉得你还有一手,徒生对你的一份尊重。
所以与领导相处,无论怎么露,把握一个原则和分寸就是露也不能超过领导,隐也不能瞒领导,你的才能既不能盖过领导,又不能让领导小瞧你,把握好你既是一位有才能的人,又是一位谦谦君子,领既能用你,你又不会动领导的奶酪。

4.别让领导当众下不了台
树活一张皮,人活一张脸。只要是人都是要面子的,而职场中,作为领导更是非常要面子。其实领导之所以要面子其实还是在维持自己的权威和权力稳定。笔旦闷者以前有一次开会的时候,有个员工当众反驳了领导的提议,当场领导的脸色立即就绿了。
其实与领导相处,其实并不需要刻意拍马屁。只需要给领导面子、给领导台阶下就行了。如物陵果老和领导对着干、顶撞他,对我们来说的确一时爽,但是后患无穷。

5.不要完全相信领导,出尔反尔是领导常干的
如果说人一旦有权力了会干什么?不要指望他会造福社会之类的。人一旦有权了,只会想两个事,如何使用自己的权利给自己带来好处,如何让自己的权力持续下去。所以说职场中领导也是如此。指望领导去考虑员工的福祉、利益是一种奢望。更多的时候,领导只会考虑自己的利益。
所以,与领导交往的时候,面对领导出尔反尔不要太过气愤。不过是领导答应我们的事情与他自己的利益不相符而已。其实话说回来,与领导相处的时候,不要太相信领导。
声明:你问我答网所有作品(图文、音视频)均由用户自行上传分享,仅供网友学习交流。若您的权利被侵害,请联系fangmu6661024@163.com