1，一般面试官都会问你那些问题，是否符合他们公司所需要的人才？
自我介绍往往是面试官的一步，也是开始对你个人的初步了解。那么你要给面试官哪些印象，让他记住你呢？
面试的本质其实是一种感觉，只要你给人自信，阳光，积极向上的印象，找工作并不是一件难事。
2，你对现在未来有什么样的职业规划？
可分为短期，中期，长期
比如前期你对市场的了解，想要往哪个方向发展，这个你只要说出你的优势，分析你对职场的规划，追求结合你的行动，定位，目标等。做为新人，谦卑态度，让对方感觉到你虚心好学，有很大的潜力可以挖掘，让人家知道聘用你之后有一定思路，工作需要一定的时间就可以上手。可能有不够，还要表现你忠诚度，比如圈子里的人，这也是相当重要的，这也表现出你的诚意。
3，你期待的薪资是多少？
他问到这里，也想看看你是否有赚钱的欲望，对自己职业的要求，对自己学习的要求等，这也包含着你是否会努力的争取为公司制造价值了。你可以反问同一职位的最高经理能达多少？
