工资待遇和公司规模没有直接关系，可能你会觉得大企业资金很多，又可能已经上市、有融资，实力雄厚，生命力强，不怕没有前途。但不代表小公司开的工资一定比大公司少，主要看公司是做什么业务和人员资质。所有企业都是从几个人逐渐发展，有时候更看重小企业管理层的眼光和对市场趋势的准确度，与时并进。
再者要看你是那所大学、专业才好建议。
如果你是学计算机、互联网或软件工程，一定可以找到好工作，现在许多企业都依赖网络科技，底薪一般在15000/月起跳，但需要你和公司相关团队合作，压力不小。 来自职Q用户：甘先生
请原谅我的直白，这是赤裸裸的好高骛远又脆弱不堪！张嘴就是985研究生，你们学院每年超出多少个研究生，给你这种高人一等的错觉？看不上小公司的前提是，你在里面可以用实力碾压一切又得不到能力展现的快感！创业公司很辛苦，说实话，我从来不建议新人去。因为那里需要的是有绝对的创业者意识的人，而不是坐井观天、自以为是的人。创业的强压和对个人十项全能的能力(或适应能力)要求，甚至和你的阅历无关，并非所有人都能够胜任。至于所谓稍微挑挑能有8k-10k收入的工资待遇不算高。我只想问，你能够带给公司的实质性收益折算成金钱是多少，认清自己，企业找你是来给他赚钱的，更没有养你的义务。 来自职Q用户：徐先生
