辨别被需求和被应用，成??同事不可或缺的人坏人和“老坏人”有着本质上的区别，坏人会被别人感激不尽，老坏人只会被人讪笑、戳脊梁骨。异常是刀，有的刀被当作艺术品收藏，有的刀被拿去切菜，就是这个道理。
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职场上的老坏人们，你们被坑得还不敷吗？在任务中，别人叫你协助时，你老是碍于情面不敢拒绝。别人向你提出一些过火的恳求，你也是犹犹疑豫，半天都吐不出个“不”字。不想总被坑，就要拒绝做职场“老坏人”！
摆正心态，你自己又不是万能的坏人都是众人架上去的，一旦架上去就下不来了，所以就只能不时自愿当坏人。换个角度想想，比自己无能的人多的是，你不帮，总有人去帮，“老坏人”这个头衔宁可不要。
人由于拒绝才有价值，义务的目的并不是??了讨好同事学会说“不”。职场上，谁的时间不珍贵？不要让别人觉得你的时间不值钱。遇到那些不关乎自己的利益、可做可不做的事，找借口拒绝，你没必要讨好每一集团。
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只供应办理计划就好，万万别当杂事杂事的渣滓桶有的人值得你去为他支付，有的人马马虎虎就好。面临乞求时，你最佳只给出办理方法，没需求事事躬亲，给出建议的人叫做人生导师，一股脑帮人干完杂活脏活的人叫做廉价劳动力。
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