通常情况下，公务员考试会分为笔试和面试两个部分进行，笔试由行测和申论组成，面试一般是结构化面试，由主考官和多位考官进行多对一的面试。笔试的行测考试，也就是客观题作答环节，是通过书面考试形式考察考生的基本素质和能力要素，主要考察项目有言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分，答题方式是涂卡答题，类似于高考的答题方式，由阅卷机器识别阅卷，所以只要不出现涂卡错误，公平性我们不用怀疑。
申论部分的作答同样是类似高考大题，阅读题等的作答方式，不过由于是主观答题方式，每个考生的答案都是不一样的，所以阅卷时会对答题内容进行扫描，再由阅卷老师进行批阅。面试部分一般岗位都是以结构化面试为主，分为主考官和多位普通考官，一般是7人，面试时间约为十分钟，题目一般为三道，在作答结束后考官会当场亮分，去掉最高及最低分后取平均分，就是考生的面试分数，因为考官的选拔和分配都是随机性的，所以也是相对公平的。
关于总成绩的计算，普通岗位是笔试占50%，面试占50%，一些特殊岗位需要专业项目考试的，笔试占40%，专业项目和面试各占30%。
