面试应届毕业生，考察其韧性，抗压能力，执行力应该问哪些问题

1、离职的原因分析，转换工作的考虑和目标 2、给他不同岗位的选择分析，如果有几个相关岗位选择怎么办 3、他和公司的阶段目标或需求是否一致 4、家庭和环境因素影响，比如伴侣的职业和收入、同学和朋友们的职业和收入 5、DISC测试，考量其职业行...

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