企业缴费工资的30%左右，个人缴费11%。
根据《社会保险法》规定，我国企业目前需要缴纳的社会保险有基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。五险用人单位和个人缴纳比例因各地规定，略有差异，大致为：
1、养老保险企业20%，个人8%；
2、医疗保险企业6%，个人2%；
3、失业保险2%，个人1%；
4、工伤保险企业1%——2%；
5、生育保险1%。
现阶段为了减轻企业负担，五险企业缴费部分各地阶段性适当降低了缴费比例。
缴费工资按职工本人应得工资计算，本人工资低于所在省上年职工平均工资60%的，按所在省上年职工平均工资60%作为缴费工资；高于所在省上年职工平均工资300%的，按所在省上年职工平均工资300%作为缴费工资。
