这个，全民制农民合同工，就等于是合同工，也就是招聘手续，签合同就是招工完成，可以算安排工作。还有看一下合同有无写明是：长期合同？短期合同？无固定期限合同？如果这些文字都没写，按照国家政府的法律规定就属于“无固定期限合同”，这是很可靠的合同，没有解聘的期限，只要单位不解聘合同不辞退你，就可以继续做着，每个月都有工资，一直可以做到60多岁退休，现在应该必须看下单位是否给你缴纳社会保险费（五险一金：养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金），这是法律规定单位必须给你缴纳的，不能不缴纳，假如不缴纳就属于违法。
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