问：孕期公司让签离职合同辞退，个人不愿意，公司说因业务不需要这个岗位要撤销，要协商赔偿，请问应该怎么办？协议协议应该怎么写，不是我的原因是公司非要辞退
答：君同法律在线咨询为您解答
在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。希望我的回答可以帮到你。
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