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工资分两张卡的公司是不是太精了

2020-10-03 社会 51阅读
公司这种行为对职工而言表面上看如果工资较高，以前是超过3500元就要缴纳个人所得税，现在已调整到5000元，那么放到两张卡上就不用缴税，好象是职工个人得到了好处，其实，如果双方发生劳动纠纷或者劳动争议，涉及到职工工资数额时，就人为地造成了调查上的麻烦。另外职工的社保缴纳也会相应地降低了标准，这对以后退休工资有长远影响。
所以，眼前看职工好象是占了便宜，其实是吃了大亏。
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