当代大学生应该有怎样的就业观念

2020-09-17 教育 121阅读
一、选择工作单位和工作岗位要量力而行,切忌好高骛远。
就业,是一种双向选择行为,既是学生们对单位工作环境、工资待遇、福利条件、劳动强度的选择,也是单位对学生们的学习成绩、技能水平、个人素质、思想道德水平的选择。只有双方的条件都能被对方接受时,就业才能实现。所以,学生们在选择单位和岗位时,要从自身条件和对方用人条件出发,选择双方条件基本一致的单位。切不可一味要求工作轻松、工资高、待遇好的单位。
二、树立先生存,再发展的观念,切不可追求一步到位。
人生像走路,要从第一步开始,不断积累,才能达到目标。任何单位对招聘的员工,总是让他从最基本的工作做起,在工作中考察他的品德、能力、素质,根据他的表现和工作需要,逐步安排晋升。我们有些学生,没有工作经验和能力,就业时都心存一些不切实际的想法,结果当然是不能顺利就业。当其他学生已经取得一定工作经验和成绩,并为自己和家庭创造一定财富时,这样的人还在社会上盲目的奔波。
三、专业对口是相对的,不是绝对的,切不可过分强调专业对口。
学生们在学校中确实从事了某个专业的学习,想找一个专业十分对口的工作去发挥才能,这是可以理解的。学校在推荐安排就业时,也尽量按专业对口去安排的。事实上每一个人都想到对口就业是有很多困难的。综观社会工作岗位,有许多人的工作岗位就是不对口的。我们要求学生们一专多能,就是让学生们在就业时能有一定的选择就业范围,从而顺利就业。一味追求完全专业对口是不切实际的。
四、做好充足的准备
机会只属于作好了准备的人。
人生的成功,可以用一个简单的公式来表示:成功=才能+机遇+勤奋。才能就是你们知识和技能;机遇是稍纵而逝的,它只赋予那些做好准备的人。勤奋学习,勤奋工作,你才能获取更多的知识和才能,也就可以抓住更好的机遇。对我们学生们来说,在校学习、实习就是准备阶段。单位招聘员工,百分百地要求品行端正,知识面广,技能强,肯吃苦,谦虚好学,尊重他人,遵守纪律。当你做好了准备,具备了这些条件,你就能抓住机遇顺利就业。一个留长发的人,一个染着黄头发的人,一个满口粗言的人,一个不遵守纪律的人,一个既没有本领又没有良好素质的人,任何单位都是会将其拒之门外的。
五、树立工作第一,事业第一的观念。
就业,意味着离开学校的生活,投入到社会的大环境之中,去迎接新的挑战。在新的人生征程上,必须确立工作第一,事业第一的观念,有的学生在选择就业时,往往感情多于理智,眼前的利益高于自己的前途:几位老乡不愿分开,几个学生要求进一个单位,自身缺乏主张,把别人的说三道四作为指南,把道听途说当作事实。徘徊不定,错失良机,令人惋惜。有的学生看不上学校推荐安排的单位,总以为外面机会大把,黄金满地,结果到处碰壁,白白浪费了时间和父母的血汗钱。
因此,当代大学生要想有一个好的前途和发展。必须要有正确的就业观,正确的思想观。平时在学校要勤奋努力,做一个有知识有专业技能,综合素质高的人,从大学入学时就积极为就业积极准备。这样,才能为自己的前途打下良好的基础。
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