《浙江省劳动保障监察条例》
第三十七条 劳动保障行政部门、劳动保障监察机构或者劳动保障监察员有下列行为之一的，对该部门或者机构直接负责的主管人员和有关责任人员或者该劳动保障监察员依法给予行政或者纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）利用职权谋取私利的；
（二）泄露被检查单位商业秘密的；
（三）泄露举报人有关情况的；
（四）不依法受理投诉或者受理投诉后不及时处理的；
（五）有其他徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守行为的。
第三十八条 劳动保障行政部门和劳动保障监察员违法行使职权，侵犯用人单位或者劳动者合法权益的，依法承担赔偿责任。
