负责机关政务工作，督促检查机关工作制度的落实；负责重要会议的组织和会议决定事项的督办；负责文秘与公文管理、办公自动化、重要文件的起草、政务公开、机要、保密、档案、车辆、保卫、值班及接待等工作；负责厅机关作风建设；负责本厅信访工作。 （省军队转业干部安置工作小组办公室）。
拟订全省军队转业干部安置、培训政策和安置计划；承担自主择业军队转业干部管理服务工作；配合协调转业干部随调家属工作安置；组织拟订部分企业军转干部解困和稳定政策；承担省军队转业干部安置工作小组的具体工作。 依法组织实施全省人力资源和社会保障监督检查工作；拟订全省劳动保障监察工作制度；依法查处和督办重大劳动保障违法案件；指导全省各级劳动保障监察机构开展劳动保障监察工作；协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。
省外国专家局（副厅级）
承担全省引进国外智力工作；负责相关国际交流与合作；管理来陕的外国专家；归口管理全省出国（境）培训工作。
1.交流与合作处。
拟订全省引进国（境）外人才和智力政策和规划；负责全省引进国外专家项目和引进国外智力成果示范推广工作；负责编制年度引智计划，管理引智专项经费；指导各市（区）和省级有关部门开展国外智力引进工作；负责国家和省重点聘请外国专家项目和引智成果推广项目的组织实施、成果评估推广；负责全省出国（境）培训工作的管理。
2.专家管理处。
负责来陕工作外国专家的管理；负责全省留学回国人员的管理；协调指导全省留学人员创业园工作；管理省留学人员联谊会；负责来陕外国专家的统计和表彰工作；负责省人力资源和社会保障厅外事接待工作。
机关党委按照党章有关规定设置，负责机关及所属事业单位党群工作。
离退休人员服务管理处负责厅及所属事业单位离退休人员的服
省人力资源和社会保障厅机关行政编制176名（不含纪检监察编制）。其
