其实，你说的这个问题就是如何面试的问题，我可以给你一些面试的经验，希望能帮到您！
面试的时候往往开始会让你做自我介绍。
这里有个典型错误：把简历复读一遍；没者告哗有提前准备好，想到什么说什么，把面试官搞得很迷茫。
一、自我介绍
一般把控在1~2分钟之内最佳，时间有限，说清楚3点即可：
1、简单背景介绍：名字，毕业时间，工作年限。如果你的大学比较牛或者专业跟职位对口，就提一下，否则可不说。
2、公司为什么要选你：分析职位介绍，挑选出最重要的1-2点，再针对性地说自己做过该1-2点，有突出绩效的，重点提。
3、你为什么要选择公司：可从公司的行业，发展前景、产品、企业文化等角度入手，任选一二，简单说即可。
二、你为什么来应聘这个职位?
典型错误：我是简历海投，你邀我面试；没有明显原因，当时看着合适，就投了。
一定要说应聘公司的优点，看好未来发展，这个职位怎么适合自己。这就需要在面试前通过网络、朋友等多种渠道了解应聘公司背景及职位相关信息，根据自身条件，重点描述自己相关的工作经历和能力，强调自己能胜任目标职位。
三、你为什首行么要从上一家公司离职？
典型错误：抱怨上家公司领导不好，同事傻逼，自己绩效好，却得不到升职加薪，会让面试官担心你以后也会向别友败人抱怨他们公司，或者这家公司也有类似的问题；说出真实原因，自己的绩效不好，领导劝退了，虽然表现了你的诚实，但会让面试官降低对你的评价。
应该找到应聘公司与上家公司的差别，然后回答：
1、如上家公司是创业公司，业务不成熟，发展风险大，而应聘公司是有一定规模的企业，业务成熟；
2、上家公司不仅经常晚上加班，周末也难以避免，而应聘公司加班比较少。
3、我所做的职位在上家公司越来越不受到重视，没有发展前景，而应聘公司很重视该职位。
总之，多次面试失败，自己要总结失败的教训，这样才能让自己不断成长！也欢迎各位同学来补充啊！
