首先你要了解新农合社保和企业社保的区别：
企业社保一般是指社保五险，但是也分若干情况，具体需要自己分辨：
社保五险是国家强制要求单位为员工缴纳的，属于社会福利。下面分2到3种情况：
1、比较正规的企业，按照国家规定，在招用员工之后给这个员工投上社保五险。（当然这样要细分，还分为按社保最低标准投还是按照实际工资投保，这都要看这个企业了）
2、有些单位招用外地工人就不会投五险，原因有2个：一是节约费用的考虑，二是投了五险有些外地员工也用不着，打工几年之后转到外地，只能转养老保险。其他保险都不能转移。据我所知有些企业只给外地员工投医疗和工伤。
3、城镇社保（也就是新农合）
就是国家为普及社会医疗保险制度，让城镇未参保人员缴纳一定费用，享受医疗保险待遇。另外有一种是年龄超过60岁的，交上几万元，可以每月拿到几百块钱并享受医疗保险待遇。
从以上分析可以看出，企业缴纳的保险是最全的，另外医疗报销的比例也不一样，单位缴纳的社保报销比例高于新农合。
像你这种情况，必须把新农合停掉，然后缴纳企业社保最合适。
