社保缴费基数是以上一年度本人工资收入为缴费基数的，本人工资收入不同缴费自然不同。
例如上一年度一人上一年度本人工资收入20000元缴纳百分之六十为12000元；另一人上一年度本人工资收入10000元缴纳百分之八十为8000元。缴纳的百分之六十比百分之八十缴费就多一些。
社保缴纳计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
扩展资料
全国人大常委会审议通过新个税法，起征点上调至5000元。
对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说，在税前工资没变的情况下，降税后，到手工资大多是增加的。此次个税改革，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。
对劳动者来说，按照实际收入多缴了社保费，也并不是吃亏了。到手钱变少了，也说明公司为你缴纳的五险费用也相应升高了！
这些多缴的费用的受益人，最后还是参保人。社保被低缴对个人来说是损失很大的，只有合规缴纳，对自己的将来才能有比较好的保障。社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加参保人的社保权益。
参考资料来源：百度百科——社保缴纳基数
