广西公务员工资实际涨多少 4份工资条告诉你

公务员工资套改等级标准对照表一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围，限于下列单位中2005年12月31日在册的正式工作人员。 (一) 按照公务员制度管理的单位。 (二) 经批准参照公务员制度管理的单位二、职级工资制的实施列入上述范围的单位，除工勤人员外的公务员。套改办法： 1、职务工资。按现任职务执行相应的职务工资标准。 2、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务，按干部管理权限任命的职务任职年限，按正式任命的开始时间计算。套改年限，按工龄、学历，减去扣除的年限确定。