建立这个学生的工作后，学校领导和学生们在老师的联赛的具体指导和支持下，紧紧围绕学校创建本科院校的中心，充分发挥学生会“自我教育，自我 - 管理，自我服务“的功能，大多数学生对他们的帮助，通过学生会全体成员的共同努力，不断拓宽工作，创新工作方式，领域改进工作方法，完成了一个学期暂定工作计划作为一个整体，并取得了令人瞩目的成就，现在在学期即将过去的工作总结如下：
之一，贴近学生生活方面：
结合我校实际在新老校区在问卷调查的形式进行了“学生的声音。”专题调研，在座谈会召开的形式是“学生与你面对面”，对于其中反映的问题，学生的时间做了相关部门的总结，以确实反映，在不同程度上得到了解决。通过这些活动，拉近了学生与学生之间的距离，增强了学生会，信任和支持学生的认识，同时也增强学生党员的意识。
二，研究建设：
举办首届“新科杯”英语之星大赛，本次活动还加强了与学生会的外部链接。协助共青团召开生长的第一阶段的论坛，并组织了大学英语演讲，这调动学生的学习积极性有效地促进了学风，让学生在校园内营造良好的文化氛围在无形中训练的大学生人文学科。
三个校园文化：由体育部组织的特别
，举办首届“理想杯”篮球联赛，这增强了学生的集体荣誉感和团队合作意识的成功。组织宣传部主办的演出“现场绘画表演”，河南科技大学与技术学院，洛阳师范学院学生会也参与进来，并进行了广泛的交流。
四，娱乐和文化方面的内容：
根据我们学校的特殊性，举行了新主题“进入新的领域，你和我聚会”晚会，在老举行校园社区文化广角，主题为“唱的一首歌”晚会。协助团委成功举办了“XX乐队”签名洛阳，两名毕业生欢送晚会，通过丰富的文化活动，培养学生的情操，提高审美情趣的学生。
校园文化的五个方面：
学生纪律委员会，大学生要充分发挥大学生食品委员会的作用，再加上23文明教育月，学生纪律委员会，定期组织检查学生宿舍，强大的遏制行为晚归和夜不归宿，和几个大型活动维持秩序，文明监督岗对校园不文明行为给予相应停止。餐饮委员会与学生在团委，后勤发展总公司宿舍文化和教室，建设宿舍卫生检查，做了很多具体工作。
一个学期的在过去的工作中，由于时间短，缺乏工作经验，我们也知道有这样的缺点和不足，总结如下：
之一，每一个学生部门之间缺乏交流和沟通，致使一些大型学生活动，该组织没有完全到位，缺乏整体性和连续性。学生党员的整体素质有待进一步提高。
二，重视开展在学生分会院系足够的交流的监督和管理的日常工作为代价的大型活动，造成了领带事件，团结观众没有全面性。
三，学生会网站上，各部门，各院系学生学生分会不能上传工作计划和工作总结，有档案管理和数据采集大洞。
