公司招聘的是全职,应聘者由于身体原因不能全职但是起初他隐瞒了这个事情,后期公司需要负责不?

2020-04-24 社会 83阅读
要负责的
公司当时招聘时没有查出来是公司自己的事情,并且已经录用了,录用时应该有劳动合同的,可以根据劳动合同上条文来处理这件事
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