您好！想咨询一下，劳动仲裁时如果被申请人缺席，是根据申请人要求判决还是根据申请书提供的证据进行判决

还是根据证据判决，如果申请人无法提供能支持自己请求的相关证据，即使被申请人缺席，也可能不支持相关请求
要求被申请人提供相关材料，在申请劳动仲裁时提出就可以。对于出勤记录、会计凭证等单位保管的材料，可以要求单位提供

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