按照目标招聘要求如实写就行了，最基本的应该包括这三方面的技能与履历：
技术知识(任务分解分工辅导能力)；业务知识(客户需求接纳沟通、质量目标)；项目管理知识(计划进度关键目标执行力)；
简历是用于迹亮源应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有键乎能够满
足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，姿态还可以供对方存入计算机或归档备查。
