我不知你应聘哪类移动公司的员工，移动公司分聘用工（通常是劳务输出关系），合同工和正式工，3种工作关系，如果你应聘的是聘用工，恭喜你你的忙碌人生就此开始了。。。
下面介绍聘用工的应聘模式:首先你会有很多的竞争者，移动公司面试时根本没空听你长篇大论的志向和看你花里胡哨的简历，他们面试时一般是一群人同时面试一群人，同时让5-8名应聘者进入一间屋子，然后让你简要的介绍自己，时间很短，介绍过程中他们对你的举止相貌和言辞进行感性的认识，（其实就是看着顺眼听着新鲜，你就有机会啦）如果你的自我介绍短小精悍，不落俗套，让他们感兴趣，就会多问你几个问题，其中包含是否愿意听从安排，另外就是看你的忠诚度，一定要很违心的去回答这些问题！因为移动聘用工压力大离职很多，人力资源很头疼，所以他们喜欢听话的员工，在这里千万别把你有创造力当做优势在这里胡咧咧，他们最烦这个！
2合同工，关系比较铁，学历比较高，赶上有名额，偶啦！
3正式工，关系非常铁，学历本科以上，老总给你留了名额，偶啦！
句句属实，按我的来你保证能进移动公司！多给点分吧，我的建议很超值的！
