法律权威人士进来问答关于劳动合同法的问题(100+)

2022-08-20 社会 29阅读
1、用人单位可以支付1个月工资作为提前不30天通知解除劳动合同的补偿
2、关于经济补偿,应支付3个半月的平均工资进行经济补偿
3、可以提出劳动仲裁解决。
4、时间,劳动仲裁45日审结完毕,15日的向法院起诉期间,法院一审简易程序的3个月,普通程序的6个月,二审上诉期15日,二审3个月审结
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