举例：
比如最高学历是本科，获得时间是2011年7月。
第一栏，填写自xx年x月--2011年7，就读于xx大学xx专业（本科毕业）；
第二栏， 如毕业后工作没有变化，从毕业后参加工作时间至今，在xx单位工作，任什么职位；
如工作或职务有变化，按变化起始时间依次填写下去即可。
填写简历需要注意以下几点：
1、要仔细检查已成文的个人简历，绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。
2、个人简历最好用A4标准复印纸打印，字体最好采用常用的宋体或楷体，排版要简洁明快。
3、个人简历要突出重点，与申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验不要漏掉。
4、除了简历，还可附上一封简短的应聘信，使公司增加对你的好感。
6、尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料（复印件），并作为附件附在个人简历的后面。
扩展资料
编写简历原则：
清晰原则：清晰的目的就是要便于阅读。就像是制作一份平面广告作品一样，简历排版时需要综合考虑字体大小、行和段的间距、重点内容的突出等因素。
真实性原则：不要试图编造工作经历或者业绩，谎言不会让你走得太远。
针对性原则：假如A公司要求具备相关行业经验和良好的销售业绩，你在简历中清楚地陈述了有关的经历和事实并且把它们放在突出的位置，这就是针对性。
价值性原则：使用语言力求平实、客观、精炼，篇幅视工作所限为1-2页，工作年限5年以下，通常以1页为宜；工作年限在5年以上，通常为2页。
注意提供能够证明工作业绩的量化数据，同时提供能够提高职业含金量的成功经历。独有经历一定要保留，如著名公司从业、参与著名培训会议论坛、与著名人物接触的经历，将最闪光的拎出即可。
条理性原则：要将公司可能雇用自己理由，用自己过去的经历有条理地表达出来。个人基本资料、工作经历包括职责和业绩、教育与培训这三大块为重点内容，其次重要的是职业目标、核心技能、背景概论、语言与计算机能力、奖励和荣誉。
客观性原则：简历上应提供客观的证明或者佐证资历、能力的事实和数据。另外，简历要避免使用第一人称“我”。
参考资料来源：百度百科-简历
