1）当然一味的拿着死工资是不能赚钱的，可以自己下班期间接活，找几个人一起后台开发、前台页面、以及数据库等等一起完成，做项目年终时候拿年终奖也可以获得一些收入。
2）个人觉得可以适当的跳槽，从事这个行业不跳不合适，跳多了更不好，最好在三次左右。第一次刚接触时候找经验，第二次为了扩展自己视野，增长经验。那么最好就是找个稳定的长期发展的。这个薪资也会随着你的跳槽甚至可以达到翻倍的增长。（公司给你的理想的话就不需要去跳了，还有不宜在半年内跳槽）
3）程序员不仅要学习编程能力，更要学习的是管理能力和项目评估等等方面。因为谁也不可能一辈子敲代码，后期主要的是管理能力和项目的划分，分配给别人去写，前提你应该对这个过程非常了解，甚至是人家的需求和你做出来没有太多出入。说白了就是最好成为一个架构师。也是所有编程开发人员的最终目标。你像实施人员最好的方向就是管理层，处在客户需求和编程员之间。客户要做老虎但是人家术语当然不会说，表达不是很清楚，总不能让编程人做出了猫出来吧。所以这个也是一个很好的方向。
