当前位置：你问我答网 > 社会

offer中写了每月绩效工资不少于基本薪资的20%，公司不支付，仲裁能拿到吗？

2022-07-24 社会 141阅读
  1. 是可以通过仲裁拿到绩效工资的，因为合同有明确的规定，是有约束力的。
  2. 公司修改了绩效办法，实行统一发放，看来和你断合同内容不一致。如果想继续干，可以按照统一办法，不再申请仲裁；如果有其他想法，就去仲裁。
  3. 深入评估公司的前途，如果发展好，建议还是内部申诉，不要轻易到公司外仲裁。因为一旦做了，意味着，你很难继续做下去。
声明：你问我答网所有作品（图文、音视频）均由用户自行上传分享，仅供网友学习交流。若您的权利被侵害，请联系fangmu6661024@163.com
0

猜你喜欢